Security · Telemarketing

Beveiligingsbedrijf wint contracten via gerichte cold calling

Beveiligingsbedrijf (85 medewerkers)

De uitdaging

Het bedrijf was afhankelijk van aanbestedingen en passieve instroom van aanvragen.

Zelf initiatief nemen richting relevante organisaties en meerjarige contracten binnenhalen.

Gerichte selectie van organisaties, gevolgd door een cold calling campagne.

Cold calling campagne naar 380 zorgvuldig geselecteerde organisaties.

2 nieuwe meerjarige contracten uit 380 benaderde organisaties.

Meer cases

Het bureau groeide jarenlang via het partnernetwerk, maar bereikte daarmee een plafond. Er was geen structurele instroom van nieuwe gesprekken.

Structureel

Directiegesprekken per maand

2 nieuwe sectoren

Marktverbreding

Vijf buitendienstmedewerkers verloren te veel tijd aan eigen prospectie, waardoor hun agenda's onvoldoende gevuld raakten.

5–8

Afspraken per week

>60%

Tijdsbesparing buitendienst

Het bedrijf bediende een trouwe klantenkring maar groeide niet en had geen systematische manier om nieuwe contracten te werven.

230+

Organisaties in kaart gebracht

Prioritaire prospects

Volgende stap

Vertel ons wie u wilt bereiken en wat u wilt realiseren. Samen bepalen we de juiste aanpak.